Mentoring en Coaching Professionnel
Le mentoring en coaching est une approche stratégique qui associe l’expérience d’un mentor à des techniques de coaching éprouvées. Destinée aux coachs professionnels, cette méthode d’accompagnement favorise le développement continu et l’amélioration des compétences, permettant ainsi d’offrir un service optimal à vos clients.
Objectifs du Mentoring en Coaching
- Affinement des Compétences : Accélérez votre développement professionnel grâce au partage d’expertise et de conseils. Que vous souhaitiez approfondir vos compétences en coaching ou explorer de nouvelles méthodologies, ce programme est conçu pour répondre à vos aspirations.
- Orientation Stratégique : Établissez des objectifs clairs et une vision stratégique pour votre pratique. Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez élaborer un plan d’action concret pour atteindre vos ambitions professionnelles.
- Renforcement de la Confiance : Profitez d’un espace de soutien où vous pouvez partager vos défis et vos succès. Ce cadre bienveillant vous permettra de renforcer votre confiance en vos capacités et en votre style de coaching.
- Prise de Décision Informée : Recevez des conseils pratiques pour naviguer dans des situations complexes et prendre des décisions éclairées. Le mentor partagera des perspectives basées sur son expérience pour vous aider à faire des choix judicieux.
Comment se déroule le Mentoring en Coaching ?
- Cadre de Travail : Ensemble, il sera important de définir les attentes, les objectifs et la durée de la relation de mentoring, en intégrant des éléments adaptés aux spécificités du coaching.
- Rencontres Structurées : Les sessions se déroulent régulièrement et comprennent des discussions sur des thèmes variés, des études de cas, et des échanges d’expériences.
- Techniques de Coaching : Votre mentor utilisera des techniques de coaching telles que des questions puissantes, des exercices de réflexion, et des modèles d’évaluation pour favoriser un apprentissage dynamique et autonome.
- Auto-Évaluation et Réflexion : Vous serez encouragé à réfléchir sur vos pratiques, à évaluer vos progrès et à identifier vos axes d’amélioration.
- Suivi et Ajustements : Grâce à un suivi régulier, vous évaluerez vos progrès par rapport aux objectifs fixés et ajusterez le cadre d’accompagnement si nécessaire.
Pourquoi Opter pour notre Mentoring en Coaching ?
Notre programme de mentoring en coaching est conçu pour aider les coachs professionnels à évoluer dans un environnement en constante évolution. En alliant mentoring et coaching, nous offrons un cadre de développement solide qui vous permettra d’atteindre des niveaux d’excellence dans votre pratique.
Modalités
Premier Entretien : Un entretien de 30 minutes en visioconférence est proposé pour discuter de vos objectifs et déterminer comment notre programme de mentoring peut répondre à vos besoins.
Forfait Annuel : Un forfait annuel est disponible, incluant un nombre défini de sessions de mentoring et des ressources exclusives pour un développement continu.
Séances : Des séances peuvent être organisées sous forme individuelle ou en groupe de 2 à 6 personnes, favorisant l’échange et le partage d’expériences.