formation * Enicohching

Formation posture et communication dans l’intervention sociale 

Formation crée en 2024 pour l’association Emergence 93 ProgrammeCette formation est à destination des salariés du secteur social, des encadrants, éducateurs au sein d’association, rencontrant un public désocialisé avec des difficultés d’insertion et en marge. Elle apportera aux participants des nouveaux réflexes simples et accessibles pour pouvoir communiquer, travailler leur posture, gérer les situations d’urgence, de

Formation insertion à la vie professionnelle, nouveaux réflexes

personne sautant

Formation courte « préparation à un entretien d’embauche » (3H)

jeunes en action

Formation vente complémentaire ou vente additionnelle

janvier 2022 La notion de vente complémentaire ou vente additionnelle est abordée à travers des techniques simples et accessibles. L’objectif de cette formation sur les ventes complémentaires est d’apporter aux participants des nouveaux réflexes efficaces Public & Pré-requis * Toute personne ayant une activité commercial et voulant se perfectionner dans le domaine de la vente

code de déontologie du formateur

Code de déontologie et éthique Enicohching reconnaît chacun des apprenants dans sa singularité : sonhistoire, ses représentations, ses valeurs, ses stratégies d’apprentissage, sesacquis et ses projets. Enicohching doit promouvoir l’expression de chacun et éviter toute formed’humiliation, d’agression ou d’exclusion ; pour cela Enicohching doit, enparticulier, garantir à chacun le droit au tâtonnement et à l’erreur.

Code de déontologie et éthique du bilan de compétences

CONFIDENTIALITÉ, NEUTRALITE, NON-JUGEMENT La démarche du bilan de compétences réclame l’application des principes généraux de l’éthique professionnelle par le respect de la personne humaine. Indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle (articles 226-13 et 226-14 du code Le Bilan de compétences repose sur la demande et l’adhésion volontaire du Bénéficiaire.