bilan de compétences * Enicohching

Programme bilan de compétences avec du Sens

trouver du sens, son chemin

Bilan de compétences avec du sens

juillet 2024 , V5 Un bilan de compétences « Re » donner du sens à votre carrière…. Pourquoi faire un bilan de compétences ? Que vous envisagiez une reconversion, que vous souhaitiez faire le point sur votre carrière ou valider un projet professionnel, nous sommes là pour vous accompagner. Notre accompagnement est orienté futur pour un projet

Code de déontologie et éthique du bilan de compétences

CONFIDENTIALITÉ, NEUTRALITE, NON-JUGEMENT La démarche du bilan de compétences réclame l’application des principes généraux de l’éthique professionnelle par le respect de la personne humaine. Indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle (articles 226-13 et 226-14 du code Le Bilan de compétences repose sur la demande et l’adhésion volontaire du Bénéficiaire.

REGLEMENT INTERIEUR

RÈGLEMENT INTERIEUR janvier 2022 I – DISPOSITIONS GÉNÉRALES Article 1 : Code du travail Conformément aux articles L. 6352-3 et suivants et R. 6352-1 et suivants du Code du travail, le présent Règlement Intérieur a pour objet de définir les règles générales et permanentes et de préciser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi

Conditions générales de vente

CONDITIONS GENERALES DE VENTE BILAN DE COMPETENCES ( Juin 2022, V2) Conditions générales de vente Les présentes conditions générales de vente (CGV) s’appliquent aux ventes des bilans de compétences et formations proposés par Enicohching représenté par Cyrille Hocine domiciliée au 10 rue barbes 93100 Montreuil. Champ d’application Les présentes conditions générales de vente déterminent les